Kekurangan doktor dan jururawat bukan bahan untuk pertandingan politik. Apabila seorang jururawat terpaksa menjaga terlalu ramai pesakit, doktor bekerja dalam tekanan berpanjangan dan jabatan kecemasan sesak kerana tenaga manusia tidak sepadan dengan beban pesakit, yang dipertaruhkan bukan populariti mana-mana kerajaan. Yang dipertaruhkan ialah nyawa.
Sebab itu kenyataan Menteri Besar Johor, Dato’ Onn Hafiz Ghazi mengenai kekurangan petugas kesihatan di Johor tidak wajar dipermudahkan sebagai “wayang” atau sekadar seruan politik kepada Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM). Ada sejarah di belakang tuntutan itu, ada janji yang pernah dibuat dan paling penting, ada angka yang menunjukkan masalah tersebut benar-benar wujud.
Pada Julai 2025, Johor menganggarkan negeri itu memerlukan sekurang-kurangnya 4,600 petugas kesihatan merangkumi doktor pakar, pegawai perubatan, penolong pegawai perubatan, jururawat dan anggota sokongan. Hospital Sultanah Aminah (HSA) dan Hospital Sultan Ismail (HSI) antara fasiliti yang dikenal pasti berdepan tekanan tenaga kerja. Di beberapa wad, seorang jururawat dilaporkan perlu menguruskan antara 10 hingga 14 pesakit dalam satu syif, jauh lebih tinggi daripada nisbah yang dianggap lebih ideal.
Ini bukan isu yang baru timbul pada 2026. Pada Julai 2025, selepas pertemuan antara Onn Hafiz dan Menteri Kesihatan, KKM dilaporkan bersetuju mengambil tindakan segera mengisi kekosongan perjawatan di HSA, HSI dan Hospital Kulai, selain menambah tenaga kerja di Hospital Pasir Gudang.
Maka apabila Onn Hafiz kembali bersuara, persoalannya bukan mengapa Menteri Besar Johor masih “menyeru” KKM. Persoalan sebenar ialah mengapa selepas isu ini dibangkitkan sejak 2023 dan penyelesaian pernah dipersetujui, kekurangan petugas masih menjadi masalah yang perlu dituntut semula?
Lebih sukar untuk mengatakan kerajaan Johor sekadar bermain politik apabila negeri itu sendiri telah mengeluarkan wang untuk membantu sektor yang pada asasnya berada di bawah tanggungjawab Kerajaan Persekutuan. Sehingga Jun 2026, kerajaan Johor dilaporkan telah menyalurkan lebih RM66 juta bagi membantu sektor kesihatan awam negeri.
Kerajaan negeri turut membiayai doktor locum, menggerakkan Southern Volunteers Healthcare, menaik taraf kemudahan petugas, membantu penghantaran ubat, menyediakan ambulans dan peralatan, melaksanakan Klinik Decanting serta menjalin kerjasama dengan sektor swasta. Ertinya Johor bukan hanya mengetuk pintu Putrajaya. Johor turut mengeluarkan sumber sendiri untuk mengurangkan tekanan sementara menunggu penyelesaian yang berada dalam bidang kuasa KKM.
Di sinilah persoalan menjadi lebih besar. Pada 10 Julai 2026, Jabatan Perkhidmatan Awam mendedahkan terdapat lebih 9,000 kekosongan jawatan pegawai perubatan di KKM, sedangkan terdapat lebih 11,000 pegawai perubatan kontrak. JPA turut menyatakan KKM telah diberikan mandat untuk mengurus dan mengagihkan sendiri perjawatan berdasarkan keperluan fasiliti.
Tidak lama selepas itu, JPA mengumumkan sebanyak 66,312 jawatan baharu tanpa tukar ganti telah diperakukan kepada KKM menerusi beberapa kategori dan fasa. JPA sendiri mengakui cabaran selepas itu ialah soal pengagihan, penempatan dan penggunaan optimum sumber manusia.
Maka isu yang perlu dibahaskan secara serius bukan lagi sekadar “ada atau tiada jawatan”. Ada jawatan yang diluluskan, ada kekosongan, ada pegawai kontrak dan ada mandat pengagihan. Namun masih terdapat hospital yang melaporkan kekurangan petugas. Di situlah persoalan pentadbiran sebenar bermula.
Lebih penting, Johor bukan bersendirian. Melaka juga pernah melaporkan masalah sama. Pada 13 Julai 2025, kerajaan negeri Melaka mendedahkan sektor kesihatan awam negeri itu kekurangan lebih 1,000 jururawat dan kira-kira 30 pegawai perubatan. Kekurangan tersebut dilaporkan menjejaskan operasi hospital dan klinik kerajaan serta menyebabkan doktor dan pakar perlu bekerja lebih panjang.
Angka itu merupakan angka yang diumumkan pada Julai 2025 dan tidak semestinya menggambarkan jumlah yang sama pada Ogos 2026. Namun ia cukup menunjukkan bahawa masalah kekurangan tenaga kesihatan bukan isu eksklusif Johor. Ia merupakan masalah sistem yang turut dirasai negeri lain.
KKM sendiri pada April 2026 menyasarkan pengisian kira-kira 15,000 kekosongan jururawat dalam sistem kesihatan awam. Antara cabaran yang dikenal pasti termasuk pertambahan warga emas, peningkatan penyakit tidak berjangkit, perkembangan fasiliti kesihatan, keletihan petugas dan penghijrahan tenaga kerja.
Di Melaka, isu sumber manusia menjadi lebih mendesak apabila pembangunan infrastruktur kesihatan bernilai sekitar RM1.8 bilion dirancang, termasuk hospital pakar baharu 400 katil di Ayer Keroh dan blok wanita dan kanak-kanak Hospital Melaka berkapasiti 476 katil.
Namun hospital tidak merawat pesakit dengan batu-bata. Katil boleh dibeli, bangunan boleh didirikan dan mesin boleh dipasang, namun setiap katil tambahan memerlukan jururawat, setiap dewan bedah memerlukan pasukan perubatan, setiap ICU memerlukan petugas terlatih dan setiap jabatan kecemasan memerlukan doktor yang mencukupi.
Jika pembangunan fizikal berkembang lebih cepat daripada pembangunan tenaga manusia, kita hanya akan mendapat hospital lebih besar dengan masalah lama yang sama.
Sebab itu ukuran sebenar bukan berapa banyak jawatan diumumkan di Putrajaya. Ukurannya ialah berapa ramai petugas yang benar-benar sampai ke wad, klinik dan jabatan kecemasan yang memerlukan mereka.
KKM memang telah mengambil beberapa langkah pengisian dan ribuan kekosongan dilaporkan telah diisi. Itu perlu diakui. Namun apabila hospital tertentu masih berdepan kekurangan petugas, kerajaan juga perlu menjelaskan berapa daripada lebih 9,000 kekosongan pegawai perubatan itu sudah diisi, berapa diperuntukkan kepada Johor, berapa kepada Melaka dan bila hospital yang dikenal pasti kritikal akan mencapai tahap tenaga kerja yang munasabah.
Rakyat tidak menerima rawatan daripada angka di atas kertas. Mereka menerima rawatan daripada doktor yang berada di hadapan mereka, jururawat yang menjaga mereka, pegawai perubatan yang bertugas pada pukul tiga pagi dan pakar yang membuat keputusan ketika nyawa berada di hujung tanduk.
Justeru, suara Onn Hafiz tidak sepatutnya dibalas dengan sindiran bahawa beliau sekadar “menyeru”. Beliau menuntut satu isu yang telah lama dibangkitkan dan satu tanggungjawab yang memang berada dalam bidang kuasa KKM.
Dalam soal kesihatan, rakyat tidak peduli siapa menang perang kenyataan media. Mereka cuma mahu apabila ibu mereka sesak nafas, ada doktor yang boleh merawatnya. Apabila anak mereka dimasukkan ke wad, ada jururawat yang cukup untuk menjaganya. Dan apabila kecemasan berlaku, sistem kesihatan negara mempunyai manusia yang cukup untuk menyelamatkan mereka.
Ini bukan wayang. Ini soal nyawa.
